Auch wenn in der heutigen Gesellschaft meist die Wirtschaftlichkeit aller Unternehmungen

im Vordergrund steht, und dieser Faktor auch für den Betrieb wichtig ist, so soll doch der

Grundgedanke allen Handelns das Wohl der Menschen sein, für die wir tätig sind.

 

Die Umsetzung dieser Philosophie beginnt bei der Einstellung der Mitarbeiter zu unseren Kunden und der täglichen Arbeit zu deren Betreuung und Pflege.

 

Die Pflegebedürftigen sind nicht Objekt unserer Tätigkeit, sondern individuelle Persönlichkeiten, die sich uns

anvertrauen und unserer täglichen Aufmerksamkeit bedürfen. Unsere Gesellschaft würdigt

und umsorgt ihre älteren Mitbürger, indem sie neben vielen anderen Maßnahmen

Einrichtungen wie den ambulanten Pflegedienst und die nötigen Mittel zur Verfügung stellt,

um damit denjenigen helfen zu können, die unsere Fürsorge und Pflege benötigen.

 

Unsere Aufgabe ist neben der kontinuierlichen Hilfe bei körperlichen, psychischen oder seelischen

Problemen die Integration, Förderung und Motivation der Pflegebedürftigen.

Dabei stellen die Individualität jedes Einzelnen und deren sich häufig verändernde

Verfassung eine große Herausforderung dar, der wir uns täglich neu stellen müssen.

 

Oberstes Ziel der Geschäftsleitung ist, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

so zu leiten und zu motivieren, dass sie der Umsetzung unseres Leitbildes

ihre ganze Aufmerksamkeit und

Tatkraft widmen.

 

Unsere Mitarbeiter arbeiten in leistungsfähigen Teams und pflegen eine gute interne und externe Zusammenarbeit. Wir sind für unsere Arbeit qualifiziert und bilden uns ständig weiter.

 

Auf der Grundlage nach dem Pflegemodell von Monika Krohwinkel

und Standards arbeitenwir pflichtbewusst, flexibel und kreativ.

 

Jeder einzelne Pflegebedürftige kann sich auf eine professionelle Arbeit verlassen.

Unser Grundprinzip ist die Unterstützung der Selbständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe

und die Reaktivierung noch vorhandener Ressourcen.

 

Maßnahmen der Qualitätssicherung und -entwicklung werden in unserem Pflegedienst

kontinuierlich durchgeführt. Dabei sind die wirksame und wirtschaftliche Erbringung von

Leistungen der Pflege und Betreuung in bestmöglicher Qualität, entsprechend dem Stand

des Wissens und der gesetzlichen Rahmenbedingungen, unser Ziel.

 

Kooperative Führung und Transparenz prägen das Leitbild ebenso wie rücksichtsvolles,

hilfsbereites und kollegiales“ miteinander umgehen“, womit wir

eine hohe Arbeitszufriedenheit

aller Mitarbeiter anstreben.

 

Mit unseren Kooperationspartnern bauen wir ein vertrauensvolles Verhältnis auf, das gepflegt und erhalten wird. In unserem Pflegeleitbild haben sich alle Mitarbeiter des Pflegedienstes „Dänischburg“

zu gemeinsamen Grundsätzen pflegerischen Handelns verpflichtet.